合肥保安公司作為管理人員作為一個(gè)公司的中流砥柱，更需要多方面的培訓(xùn)，提高自身的價(jià)值。在員工眾多的情況下，我們會(huì)遇到形形色色的問題，在此時(shí)溝通會(huì)顯得尤為重要。有些管理人員在員工溝通技巧上還是有所欠缺，有時(shí)候會(huì)造成了一些問題，使員工會(huì)有些小情緒。在此一中項(xiàng)目部郭主管為我們開展了項(xiàng)目部管理人員溝通技巧培訓(xùn)課程，會(huì)上闡述了在日常工作中遇到問題如何與員工更好的溝通，化大事為小事，同時(shí)配備了合肥保安公司電話，將極大的提高物業(yè)工作效率。

會(huì)后各部門也闡述了在安保過程中日常管理中出現(xiàn)的一些問題，管理人員也各抒己見闡述自己的意見，幫助解決問題。

這次會(huì)議非常有意義，即學(xué)習(xí)到知識(shí)又能解決日常所遇到的問題，為以后的 合肥保安公司工作奠定了基礎(chǔ)，更好的提高我們服務(wù)質(zhì)量。