新學(xué)期開始后，一中項(xiàng)目部通過班組培訓(xùn)例會講解、抽查提問、老員工手把手現(xiàn)場示范和帶領(lǐng)新人共同干活等多種形式開展培訓(xùn)，旨在迅速提高新員工業(yè)務(wù)技能，盡快適應(yīng)崗位工作。3月22日，為檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，宿管部對全體宿管員進(jìn)行了書面測試。測試內(nèi)容為所管理的房間數(shù)、具體位置及每間寢室內(nèi)住宿學(xué)生人數(shù)。通過測試，將進(jìn)一步促進(jìn)宿管員熟練掌握所管理區(qū)域的人和房間，做到心中有數(shù)管理有序。