比爾.蓋茨曾說過：做人要像竹子一樣，每攀登一歩，就做一次小結(jié)。善于總結(jié)可以使自己在遇到相同或類似問題的時候選擇最合理的處理方式，可以鍛煉自己的邏輯思維能力和判斷能力。學會做一個善于總結(jié)的人更可以使自己少犯同樣的錯誤，并能在反思中迅速成長進步。

俗話說“吃一塹 ，長一智”，失敗并不可怕，可怕的是總在同一個地方跌倒。通過自我反思，看到問題表象后的實質(zhì)，剖析自己學習中的優(yōu)缺點，細致地、冷靜地加以總結(jié)，以更好的投入下一個階段的學習中去。

沒有總結(jié)就沒有進步，沒有反思就沒有成長。

“學而不思則罔，思而不學則殆?！笨偨Y(jié)是一個整理、提煉的過程，也是一個思想轉(zhuǎn)變、成熟的過程。反思就是改進行動和決策模型，提高行動效率，提高選擇的正確率。

作為項目一個管理層，只有先去學習才知道自己知識的缺乏，只有教了別人之后才知道自己對知識還理解不清。認識到了自己知識不足，然后才能反過來要求自己；知道了自己對有些知識還理解不通，然后才能自己努力。

自入公司這么多年以來，每天堅持上班有計劃，下班有總結(jié)。針對當天的工作完成情況，作詳細分析，有則改之無則加勉。召開項目會議給每位員工不斷進行培訓，貫穿良好的工作方式。在工作中無論是理論知識還是現(xiàn)場管理，養(yǎng)成良好的學習習慣和標準格式化流程，都會提升工作質(zhì)量和服務(wù)標準。

通過近期時間的工作，反省自身，許多不足和缺點簡要總結(jié)如下：

1、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，事故應(yīng)急處理能力不強。雖然通過學習和工作經(jīng)驗的積累，在工作水平上有了一定的提高，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗與其它同事比還是有點弱。在日常工作中偏重于現(xiàn)場管理，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭強好勝的意識不強。

2、工作上滿足于正?；?，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足；處理問題有時考慮還不周到，心中想的太多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處想，缺乏敢于打破常規(guī)、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外專業(yè)技能知識水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。

3、全局意識不夠強。有時做事、干工作只從自身出發(fā)，對公司有時候作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按照領(lǐng)導要求完成了要做的工作，心理上還是有些其他想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒有做的情況，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。

在今后的工作中，決心從以下幾方面進行改進：

1、積極拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應(yīng)用，在日常工作中，遇問題多查閱文獻，熟悉相關(guān)知識，從而提高自己解決實際問題的能力。

2、在思想工作方面，深化學習，努力提高自己的思想水平，加強自己的事業(yè)心和責任感，用新理論武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力并堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用。

3、在實際工作中，要更加積極主動的向領(lǐng)導請教遇到的問題，并多與同事們進行溝通，學習他們處理實際問題的方法及工作經(jīng)驗。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。

  我們要善于過往，反思過去，在總結(jié)反思中既要看到自己的進步，又要發(fā)現(xiàn)存在的不足、既要在總結(jié)成績中感悟過去成功的喜悅，又要在反思失誤中品味懶惰所帶來的痛苦。首先我們應(yīng)從大處著眼，從長遠角度出發(fā)。對照過去反思自己是否進步了？在以后學習中進步修煉 自己的實力。如果對比中自己是否有進步還猶豫，那么也不要緊，命運掌握在自己手中，希望在前面招手，讓我們勇敢地面對，不畏懼失敗，只要我們能及時調(diào)整，峰回路轉(zhuǎn)總會柳暗花明。

即使工作有的地方做得不好，我們也要在總結(jié)中成長，不要灰心喪氣，我們要靜下心來重新找到自己的新起點，然后奮斗、前進。我們要從相信自己開始，堅持走下去，“一切皆有可能”，付出就會有回報。